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ALSA

Association pour le Logement des Sans-Abri

Offres d'emploi

Recherche pour son Service Aller-Vers et Logement

1 Psychologue clinicien maraude F/H


Le poste est à pourvoir immédiatement. 

DESCRIPTION DU POSTE 

L'association :

Dans le Service Aller Vers Et Logement (SAVEL) de l’Association pour le Logement des Sans Abri (ALSA) a été créée une pratique atypique : la maraude psycho-sociale.

Née au sein d’une association aux valeurs fortes, essentiellement basées sur un bas seuil d’admission et un haut seuil de tolérance, agrémentées par une clause de non abandon, elle consiste à aller à la rencontre des personnes dans la rue, en soirée et de journée (horaires 19h à 23h30 sauf une tournée de 16h à 20h30), de leur proposer temps d’échange et d’écoute, afin de permettre de créer un lien, un ancrage et de susciter une demande. Un café peut être proposé pour faciliter la rencontre.

Le poste :

Cette mission se réalise en binôme, un psychologue clinicien et un travailleur social, et nécessite de l’adaptabilité, de la curiosité et une dose de bizarrerie. Le psychologue, en plus de son collègue (changeant) de tournée, sera chaleureusement accueilli dans une équipe expérimentée et dynamique.

Le profil recherché :

Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un Master (exigé), en échange duquel nous vous proposerons :

 

  • Un statut de cadre (non hiérarchique).
  • Un CDI à temps plein (35h).
  • Salaire : s’exécutera sous convention CHRS.

 

Les missions sont les suivantes :

  • Réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en
    errance à Mulhouse
  • Animer les groupes de réflexion de l’équipe « maraude »
  • Travailler avec l’équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à
    la maraude
  • Animer des groupes d’études de situation avec les travailleurs sociaux du
  • Participer aux réunions partenariales en lien avec la maraude
  • Nourrir l’équipe par des apports théoriques


Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mme Isabelle Prenot, cheffe de service SAVEL.


Recherche pour son Service Accompagnement Social et Hébergement (SASH)

2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F)

Poste à pourvoir rapidement

  • 1 CDD 6 mois – temps plein 
  • 1 CDI - temps partiel 50%

Description du poste

L'Association :
L’association pour le Logement des Sans-Abri – ALSA intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d’admission et un haut seuil de tolérance. L’association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d’utilité publique.

Le Poste :

L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement 3 travailleurs Sociaux H/F 

Le poste est à pourvoir immédiatement

Salaire :Selon accords CHRS

Profil recherché- formation et compétences:

Débutant accepté

Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Permis B impératif - Maîtrise des logiciels bureautiques

Mission du poste :

Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté. Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes....

Processus de recrutement
Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel
Diplôme mentionné ci-dessus impératif

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Programmation :

  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



Recherche pour son Chantier d’Insertion

1 Encadrant (e) technique d'insertion

Poste à pourvoir immédiatement

CDI - Mulhouse (68) - 35h
Second œuvre bâtiment                    

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de :

  • Gérer les chantiers de rénovation de logements.
  • Accompagner une dizaine de salariés en insertion dans leur évolution professionnelle : les former sur leur poste de travail, les évaluer techniquement, établir une relation d’autorité, les faire progresser professionnellement.

Vous disposez d'une expérience dans l’encadrement d'équipe et une expérience avérée dans le secteur du bâtiment.

Diplôme de niveau 5 exigé (minimum) – Expérience de 3 ans minimum

Permis B exigé.

Informatique : bonne utilisation de Word et Excel

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Accords CHRS Nexem
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.