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ALSA

Association pour le Logement des Sans-Abri

Offres d'emploi

Recherche pour ses Maisons Relais 

1 Travailleur social diplômé (H/F)

Poste à pourvoir à partir du 01 avril 2024

CDD  - temps plein pour remplacement congé maternité 

Diplôme d’État exigé :
Moniteur Éducateur - Technicien d’Intervention Sociale et Familiale

Permis de conduire B
Poste basé à Mulhouse

Accords CHRS Nexem
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.


Recherche pour son Service Accompagnement Social et Hébergement (SASH)

1 Travailleur social diplômé (H/F)

Poste à pourvoir rapidement

CDD 6 mois – temps plein

Diplôme d’État exigé :
Assistant de Service Social
Educateur spécialisé
Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Permis de conduire B
Poste basé à Mulhouse

Accords CHRS Nexem
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.


Recherche pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL)

1 Travailleur social diplômé (H/F)

Poste à pourvoir rapidement

CDD 6 mois – temps plein

Diplôme d’État exigé :
Assistant de Service Social
Educateur spécialisé
Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Vos missions :

  • Réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en errance à Mulhouse.
  • Participer aux réunions partenaires en lien avec la maraude.
  • Travailler avec l’équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à la maraude.

Permis de conduire B
Poste basé à Mulhouse

Accords CHRS Nexem
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.


Recherche pour son Chantier d’Insertion

1 Encadrant (e) technique d'insertion

Poste à pourvoir immédiatement

CDI - Mulhouse (68)- 35h
Second œuvre bâtiment                    

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé(e) de :
-gérer les chantiers de rénovation de logements,
-accompagner une dizaine de salariés en insertion dans leur évolution professionnelle : les former sur leur poste de travail, les évaluer techniquement, établir une relation d’autorité, les faire progresser professionnellement

Vous disposez d'une expérience dans l’encadrement d'équipe et une expérience avérée dans le secteur du bâtiment.

Diplôme de niveau 5 exigé (minimum) – Expérience de 3 ans minimum

Permis B exigé.

Informatique : bonne utilisation de Word et Excel

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Accords CHRS Nexem
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.


Recherche pour son Service Aller-Vers Et Logement

1 Chef de Service (F/H)  

CDI – Cadre  / Temps plein 
Poste à pourvoir immédiatement 
Bureaux à Mulhouse 
Accords NEXEM CHRS 

 Missions :   

Vous êtes investi d’une mission générale d’organisation et de pilotage d’un Service d’accompagnement social, d’hébergement et de logement portant divers dispositifs : Equipe Logement d’Abord, la Maraude, l’IML, Main-tenant, l’accompagnement social mobile de rue et le dispositif de baux glissants en psychiatrie, sous l’autorité du Directeur. 

Le service assure l’accompagnement des personnes les plus désocialisées, principalement de bénéficiaires de minima sociaux. Il répond à leurs besoins et attentes, le temps nécessaire, notamment en termes d’accès au logement, d’accompagnement social global et d’accès à toute forme de socialité. 

Le service mobilise 12 travailleurs sociaux et soignants qualifiés, et s’inscrit dans les réseaux appropriés afin de faire jouer les différentes synergies. 

 

Solidaire d’une dynamique associative

-Vous pilotez les actions développées par le service dans leurs dimensions éducatives, managériales et administratives avec l’appui du service administratif et du directeur, 

-Vous êtes membre de l’équipe de direction de l’Association. A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en œuvre. 

 

Profil :

-De formation supérieure, de niveau 2 en travail social, vous possédez une expérience dans le dispositif « Accueil – Hébergement – Insertion » (AHI). 

-Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes. 

-Vous aimez travailler en réseau, notamment avec le siège social et les autres services de l’Association. 

L’outil informatique fait partie de votre environnement quotidien. 

Accords CHRS Nexem
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.