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ALSA

Association pour le Logement des Sans-Abri

Offres d'emplois

    Offre n°6


    Recherche pour le SAVEL un.e ES / CESF / ASS


    Poste à pourvoir au 14/04/2025

    CDI Temps plein

    Convention CHRS Nexem
    Contexte :

    Dans le cadre de la mise en oeuvre accélérée de la politique du Logement D’Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l’ALSA, l’Equipe Ressource Logement d’Abord (ERLDA).


    Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l’équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.


    L’objectif de cette équipe est d’accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement.
    Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence.

    Profil :

    Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d’accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d’assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en oeuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement.


    Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d’état d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein.


    Contact :

    Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mme Isabelle Prenot, Cheffe de service SAVEL, 39 rue Thierstein – BP 1371 – 68070 MULHOUSE Cedex ou par mail à: i.prenot@alsa68.org


    Offre n°5


    Recherche un Gestionnaire de travaux immobiliers


    CDI, Temps plein, non cadre, Accords NEXEM CHRS
    Poste basé à Mulhouse, à pourvoir immédiatement


    Contexte :

    Rattaché (e) aux activités de maîtrise d’ouvrage d’insertion et de gestion locative de l’association, vous êtes chargé (e) d’une mission générale de gestion du parc de logements et des activités du bâtiment. En effet, l’association est investie dans les travaux de rénovation et la gestion du logement et l’hébergement des personnes en grande difficulté.

    L’objectif de l’association est de proposer des réponses aux besoins et attentes en matière de logement, d’hébergement et d’accompagnement social des personnes accueillies. A ce titre, les activités, la conduite des travaux de réparations, de rénovation et le suivi de l’état du parc de logements sont importants.


    Vos missions sont :

    - Gestion des logements sur la partie technique et travaux : suivi des chantiers de rénovation des logements et des immeubles, de l’entretien et de la maintenance courante relevant de la responsabilité de l’association.
    - Identification, analyse et gestion des sinistres d’urgence.
    - Faire intervenir les entreprises, analyser les devis (choix des matériaux, prix, délais d’exécution.) et contrats y afférents.
    - Rechercher les nouveaux logements en cas de renouvellement ou d’extension de ce parc.
    - Réaliser les états de lieux entrant et sortant établis avec les propriétaires.
    - Engager et coordonner les travaux de rénovation suite aux états des lieux.
    - L’interlocuteur (rice) des propriétaires, des entreprises et des services de l’ALSA sur les aspects liés au suivi du parc de logements de l’association.
    - L’interlocuteur (rice) privilégié (e) de différents chefs de service pour la prise en compte de leur demande de travaux dans la limite de leur périmètre d’action.
    - Impliqué (e) auprès du directeur et des chefs de service dans la formulation des propositions sur les stratégies de captation des logements, de programmation de travaux de rénovation, de leur suivi et de leur entretien.


    Profil :

    - Diplômé (e) dans le domaine de l’entretien du bâtiment, de la gestion locative et immobilière, vous possédez une compétence technique dans le bâtiment et tout particulièrement une connaissance en travaux de rénovation.
    - Vous avez le sens du travail en équipe, des priorités, et un savoir dans la gestion des imprévus.
    - Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour coordonner les différents différents aspects techniques et humains au sein des chantiers et surtout pour développer et entretenir un réseau d’artisans partenaires.


    L’outil informatique fait partie de votre environnement quotidien.


    Contact :

    Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV au Directeur, au siège de l’association – 39, rue Thierstein – BP : 1371 – 68070 Mulhouse Cedex – ou par mail à n.ahmat@alsa68.org




    Offre n°4


    Recherche pour son chantier d’insertion
    1 Encadrant(e) technique - Second oeuvre bâtiment


    CDI – Mulhouse (68) -35 heures
    Poste à pourvoir immédiatement

    Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS


    Depuis sa création en 2006, le Chantier d’insertion ALSA veille à :

    Proposer un service de qualité à ses clients
    Favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future


    Vous serez en charge de :

    Gestion de chantier : préparation, supervision des équipes, suivis des travaux, réception
    Rénovation et petits travaux dans des logement principalement vacants
    Travaux de peinture (sol et plafond), (de) pose de papier peint, (de) pose de revêtement souple…


    En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge :

    D’une équipe composée d’une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique
    D’accompagner les salariés dans l’évolution de leurs compétences techniques
    D’évaluer leur progression
    D’organiser leur activité


    Vous occuperez votre poste :

    En binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié
    Entouré d’une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques
    Avec le soutien d’un coordinateur
    Sous la responsabilité du chef de service


    Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons :

    Une expérience dans l’encadrement de salariés
    De justifier de compétences dans le domaine
    De détenir un Permis B
    De maitriser les logiciels Word et Excel


    Contact :

    Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame Stéphanie Metz, Chef de service Chantier d’Insertion, au 39 rue Thierstein BP 1371 – 68070 MULHOUSE ou par mail : s.metz@alsa68.org.


    Offre n°3


    Recrutement : Directeur adjoint (F/H)


    Contrat : 

    CDI, temps plein
    Cadre, sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’association
    Poste à pourvoir immédiatement Rémunération selon convention collective, CHRS NEXEM
    Basé à Mulhouse avec des déplacements dans le département.


    L’ALSA assure l’accompagnement, le logement et l’hébergement de personnes en situation de précarité. Elle développe également une importante activité d’insertion par le travail destinée aux personnes éligibles au contrat d’insertion.
    L’Association s’adresse prioritairement aux plus désocialisés et pratique une clause de non abandon. Le positionnement éthique partagé par les salariés de l’ALSA est basé sur le respect du rythme de la personne accompagnée, de ses choix et de ses aspirations. Le temps de l’accompagnement est un temps long.
    Les cinq dernières années, l’Association a connu un développement important. Aussi, elle a engagé un travail de réflexion concernant l’organisation de ses services. C’est dans ce contexte et pour accompagner et poursuivre son développement, qu’elle recrute un directeur adjoint.


    Mission :

    En qualité de Directeur adjoint de l’association, vous êtes investi d’une mission générale de pilotage, d’encadrement et de gestion du personnel, de gestion administrative et budgétaire sous l’autorité, en étroite collaboration et par délégation du Directeur.
    A ce titre, vous formulez des propositions sur les stratégies de développement des projets associatifs actuels et futurs et vous contribuez à leur mise en oeuvre.
    Vous intervenez dans les 6 services composant l’association.
    Par vos actions, vous participez à faire respecter les valeurs associatives.


    Vous aurez pour principales missions de :

    - Prendre en charge le pilotage opérationnel des services et d’apporter un soutien auprès des chefs de service
    - Diriger le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) portant le dispositif Un Chez-soi d’abord (UCSD) et soutenir la cadre-coordinatrice du dispositif
    - Coordonner en lien avec le directeur l’activité avec les chefs de service
    - Être force de proposition et contribuer au développement et à la mise en oeuvre des projets
    - Assurer la qualité des interventions auprès des bénéficiaires
    - Participer à la gestion des situations d’urgence
    - Contribuer à faire respecter les valeurs associatives
    - Participer au recrutement du personnel
    - Participer au suivi des échéances
    - Assurer une partie des relations avec les partenaires
    - Être garant du suivi locatif
    - Remplacer le directeur en son absence


    Profil :

    Vous êtes titulaire d’un CAFDES ou d’un Master II équivalent dans les domaines du management et de la gestion de structures sociales et médico-sociales. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans un environnement similaire. Une expérience dans le domaine des approches positives en santé mentale, des approches expérientielles de l’usager, de l’insertion par l’activité économique serait un atout supplémentaire.
    Femme ou Homme de projet, vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour motiver et fédérer vos équipes. Un goût avéré pour l’initiative et le sens des responsabilités font partie de vos qualités.
    L’outil informatique fait partie de votre environnement quotidien.


    Contact :

    Votre dossier de candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser : A l’attention de Monsieur Nour AHMAT BRAHIM - Directeur

    Par courrier : ALSA 39, rue Thierstein – BP : 1371 – 68070 Mulhouse Cedex

    ou Par mail : n.ahmat@alsa68.org



    Offre n°2

    Recherche pour ses Maisons Relais Secteur M2A

    1 Travailleur social diplômé (H/F)


    Type de contrat : CDD pour remplacement, temps plein, horaires d'internat.

    Salaire : accords CHRS.  

    Diplôme d’État exigé :         

    • Moniteur Éducateur.
    • Technicien d’Intervention Sociale et Familiale.

    Permis de conduire B

    Poste basé à Mulhouse


    Contact :

    Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame LAGHA Claudine, Cheffe de service : c.lagha@alsa68.org



    Offre n°1


    Recherche pour son Service d’Accompagnement Social & d’Hébergement d’Altkirch, au sein de son Pôle Sundgau :

    Un travailleur social diplômé AS, ES ou CESF (F/H)

     

     

    Type de contrat : CDI, temps plein, poste à pourvoir rapidement.

     

    Salaire : selon expériences - accords CHRS

     

    Principales missions :

    • Accompagnement global et hébergement d’un public diversifié (jeunes de 18 à 25 ans, adultes isolés aux minima sociaux, femmes victimes de violences) en situation de précarité sur le secteur du Sundgau.
    • Accueil, évaluation et orientation de toutes les demandes d’hébergement émanant du secteur (dans le cadre de la mission de SAO territorial).
    • Accompagnement de personnes au RSA, en délégation de mission de la CeA.

     

    Vous travaillerez au quotidien sein d’une équipe réduite (6 travailleurs sociaux), mais ferez également partie d’un Pôle territorial (en tout, 11 travailleurs sociaux et 1 cheffe de service) ; vous serez en collaboration permanente avec vos collègues, mais aussi avec les acteurs locaux (mission locale, CeA, France Travail, CCAS, Hôpital du Roggenberg, etc.).

     

    Profil :

    Vous disposez de flexibilité, d’adaptabilité, de capacités organisationnelles et relationnelles, êtes prêt à explorer des champs très divers dans vos accompagnements (santé somatique & psychique, logement, éducation, budget, recherche d’emploi, etc.). 

    Vous êtes prêt à embarquer dans une aventure prenante en engageante, mais aussi passionnante, au sein d’une équipe diverse et accueillante… C’est chez nous !

     

    Contact :

    Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame HANNAUER Sabine, cheffe de service, au siège de l’association – 39, rue Thierstein – BP : 1371 – 68070 Mulhouse Cedex – ou par mail à s.hannauer@alsa68.org