Offres d'emplois

Recherche un.e Gestionnaire de travaux immobiliers

Rattaché.e aux activités de maîtrise d’ouvrage d’insertion et de gestion locative de l’association, vous êtes chargé.e d’une mission générale de gestion du parc de logements et des activités du bâtiment, l’association étant pleinement investie dans les travaux de rénovation et la gestion des logements et hébergements de personnes en grande difficulté.

L’objectif de l’association est de proposer des réponses à leurs besoins et attentes en matière de logement, d’hébergement et d’accompagnement social. A ce titre, la conduite des travaux de réparations, de rénovation et le suivi de l’état du parc de logements sont importants.

Vos missions seront les suivantes :

• Gérer les logements sur la partie technique et travaux : suivi des chantiers de rénovation des logements et des immeubles, de l’entretien et de la maintenance courante relevant de la responsabilité de l’association ;
• Identifier, analyser et gérer les sinistres d’urgence ;
• Faire intervenir les entreprises, analyser les devis (choix des matériaux, prix, délais d’exécution) et contrats y afférents ;
• Rechercher les nouveaux logements en cas de renouvellement ou d’extension du parc ;
• Réaliser les états de lieux entrant et sortant établis avec les propriétaires ;
• Engager et coordonner les travaux de rénovation suite aux états des lieux ;
• Être l’interlocuteur.trice des propriétaires, des entreprises et des services de l’ALSA sur les aspects liés au suivi du parc de logements ;
• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des différents chefs de services pour la prise en compte de leurs demandes de travaux, dans la limite de leur périmètre d’action ;
• Être Impliqué.e auprès du directeur et des chefs de services dans la formulation des propositions stratégiques de captation de logements, de programmation de travaux de rénovation, de leur suivi et de leur entretien.

Votre profil :

• Diplômé.e dans le domaine de l’entretien du bâtiment, de la gestion locative et immobilière, vous possédez une compétence technique dans le bâtiment et tout particulièrement une connaissance en travaux de rénovation ;
• Vous avez le sens du travail en équipe, des priorités, et une aisance dans la gestion des imprévus ;
• Vous avez le sens de la communication et les qualités relationnelles pour coordonner les différents aspects techniques et humains au sein des chantiers, et surtout pour développer et entretenir un réseau d’artisans partenaires.
• L’outil informatique fait partie de votre environnement quotidien.

Nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement et s’exécutera sous convention Accords 66.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Nour AHMAT BRAHIM, Directeur
6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE ou par mail à : info@alsa68.org

Recherche pour le Service Aller Vers & Logement (SAVEL) un.e Infirmier.e Diplômé.e d’Etat

Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figure l’Equipe Ressource Logement D’Abord (ERLDA), elle-même composée de cinq professionnels : trois travailleurs sociaux, une psychologue et une infirmière, aux diplômes et compétences différents & complémentaires.

L’objectif de cette équipe est d’accompagner 25 personnes en grande marginalité de la rue vers un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée est proposé afin de soutenir l’accès, puis le maintien dans le logement.

Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers, avec une part importante de travail en rue et en logement, des rencontres dont les fréquences sont à adapter selon les profils mais qui restent soutenues, effectuées en binôme et sur le principe de la multi-référence.

Si vous êtes Infirmier.e Diplômé.e d’Etat, avez une appétence pour les rencontres humaines et le travail en équipe, souhaitez diversifier votre champ de compétences et mettre votre expertise sanitaire au service de la grande précarité, nous vous attendons pour venir mettre en œuvre des accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique.

Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des regards croisés. Une bonne dose d’optimisme et de curiosité sont un plus !

Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir de fin mai 2026 et s’exécutera sous convention accords convention 66.

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service
6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE ou par mail à : r.carle@alsa68.org

Recherche pour le Service Aller Vers & Logement (SAVEL) :

un.e Psychologue

Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figure celui de la Maraude psychosociale de l’ALSA : portée par un.e psychologue, en binôme avec un travailleur social du SAVEL ou du SASH (Service d’Accompagnement Social & d’Hébergement) selon un planning de rotation, cette maraude tourne 4 soirs par semaine à Mulhouse. Grâce à son ancienneté et à son implantation locale, elle bénéficie aujourd’hui d’une légitimité et d’une reconnaissance de tous les partenaires locaux du champ de la précarité.

L’objectif de ce binôme est d’aller porter regards et considération à des personnes à la rue ou en situation de rue (conservant les comportements de la vie à la rue malgré le fait d’avoir un logement). Ses missions consistent en une écoute bienveillante, une orientation, (vers l’urgence le soir, vers l’existant en journée), et la création puis au maintien d’un lien de confiance avec les personnes rencontrées, et bien sûr en une veille sanitaire et sociale à l’échelle de la ville de Mulhouse.

Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers : il s’agit de tenir une posture spécifique en étant disponible, en s’adaptant, en accueillant, en allant à la rencontre des personnes là où elles sont : à la rue, dans un parc, en structure d’hébergement d’urgence, etc., en prenant en compte toutes leurs singularités.

Si vous êtes titulaire d’une licence mention "psychologie" et d’un master mention "psychologie", et inscrit au répertoire ADELI, souhaitez expérimenter des rencontres humaines intenses et vous investir auprès d’un public fortement marginalisé, et que vous souhaitez diversifier votre champ de compétences et mettre votre expertise au service de la grande précarité, nous vous attendons pour mener et coordonner la Maraude ALSA.

Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de collaboration, la possibilité de s’adapter à des horaires atypiques (travail de soirée 19/23h). Permis B exigé. En regard, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service - 6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE
ou par mail à  : r.carle@alsa68.org

Recherche pour le Service Aller Vers Logement (SAVEL)
un Travailleur (se) social (e)

Diplômé ASS/ES/CESF

Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figure le dispositif Main-Tenant : un binôme de deux travailleurs sociaux à temps plein chargés d’accompagner vers et dans le logement un public de grands précaires dont les parcours les ont grandement désocialisés et fragilisés. L’objectif est de mettre en place un taux d’accompagnement soutenu (deux équivalents temps plein pour 10 personnes logées) afin d’assurer une forte présence et de mobiliser par tous moyens des personnes très éloignées des dispositifs d’aide
classiques, et ce en les mettant directement en logement. Il s’agit donc d’un accompagnement personnalisé, sans limite de durée qui est proposé afin de restaurer un minimum de compétences à habiter, et notamment d’aider ces personnes à retrouver et réinvestir toutes les fonctions protectrices, intimes et structurantes d’un logement.Le travail compte une part non négligeable de travail de rue, la plupart des personnes accompagnées conservant les usages & comportements de la vie à la rue malgré l’accès
à un logement.
Si vous êtes Assistant.e de Service Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou Conseiller.ère en Economie Sociale & Familiale, avez une sensibilité à la grande marginalité et appréciez le travail en binôme, mais aussi en équipe élargie, souhaitez diversifier votre
champ de compétences et mettre votre expertise de l’accompagnement de proximité au service de la grande précarité, nous vous attendons pour venir mettre en oeuvre des accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique. Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des
regards croisés. Le fait de savoir se remettre en question et d’accepter de rencontrer ces personnes avec sincérité et confiance sont indispensables !

Permis B exigé.

Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement et s’exécutera sous convention 66.

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service
6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE
ou par mail à : r.carle@alsa68.org

Recherche pour le Service Aller Vers Logement (SAVEL)
un Travailleur (se) social (e)- IML -DIBAGPSY

Diplômé ASS/ES/CESF

Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figurent les dispositifs d’accompagnement en InterMédiation Locative (IML) et d’accompagnement vers le logement d’un public porteur de handicap psychique
(DIBAGPSY : DIspositifs de BAux Glissants en PSYchiatrie), portés par un binôme de travailleurs sociaux à temps plein.
L’InterMédiation Locative consiste à accompagner vers et dans le logement via un contrat de sous-location, dont la finalité visée est le glissement de bail, un public marginalisé. Emanation du plan quinquennal du Logement D’Abord, ce dispositif évite
les parcours en escalier et permet l’accession directe au logement. DIBAGPSY est un dispositif collaboratif avec le secteur 8/9 de la psychiatrie (le Hasenrain). Les deux travailleurs sociaux fonctionnement avec deux infirmiers psychiatriques et accompagnent ainsi de concert un public, exclusivement orienté par le secteur psychiatrique, ayant des difficultés à accéder au logement autonome en
raison de son handicap. Cet accompagnement démarre en amont, lors de la recherche de logement avec la personne, et se termine lorsque la personne est suffisamment autonome ou étayée pour habiter de manière sécure sans accompagnement
spécifique. Le suivi psychiatrique reste assuré tout au long du parcours.

Si vous êtes Assistant.e de Service Social, Educateur.trice Spécialisé.e ou Conseiller.ère en Economie Sociale & Familiale, avez une sensibilité à la recherche de logement et à l’accompagnement locatif, appréciez le travail en binôme, mais aussi en équipe élargie et pluridisciplinaire, souhaitez diversifier votre champ de compétences et mettre votreexpertise de l’accompagnement de proximité au service de l’accession au logement pour un public qui en est ordinairement écarté, nous vous attendons pour venir mettre en oeuvre des accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique.

Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des regards croisés. Des connaissances en gestion locatives seraient un plus. Permis B
exigé. Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein.

Le poste est à pourvoir immédiatement et s’exécutera sous convention 66.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service
6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE
ou par mail à : r.carle@alsa68.org