Offres d'emplois
Recherche pour le Service Aller Vers & Logement (SAVEL) un.e Moniteur.trice Educateur.trice
ou un.e Technicien.ne en Intervention Sociale & Familiale
Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figure l’Equipe Ressource Logement D’Abord (ERLDA), elle-même composée de cinq professionnels : trois travailleurs sociaux, une psychologue et une infirmière, aux diplômes et compétences différents & complémentaires.
L’objectif de cette équipe est d’accompagner 25 personnes en grande marginalité de la rue vers un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée est proposé afin de soutenir l’accès, puis le maintien dans le logement.
Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers, avec une part importante de travail en rue et en logement, des rencontres dont les fréquences sont à adapter selon les profils mais qui restent soutenues, effectuées en binôme et sur le principe de la multi-référence.
Si vous êtes Moniteur.trice Educateur.trice ou un.e Technicien.ne en Intervention Sociale & Familiale Diplômé.e d’Etat, avez une appétence pour les rencontres humaines et le travail en équipe, souhaitez diversifier votre champ de compétences et mettre votre expertise de l’accompagnement de proximité au service de la grande précarité, nous vous attendons pour venir mettre en œuvre des accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique.
Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des regards croisés. Une bonne dose d’optimisme et de curiosité sont un plus !
Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir immédiatement et s’exécutera sous convention CHRS NEXEM.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service 6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE
ou par mail à : r.carle@alsa68.org
Recherche pour le Service Aller Vers & Logement (SAVEL) un.e Infirmier.e Diplômé.e d’Etat
Au sein de ce service, qui rassemble 13 collaborateurs en charge de plusieurs dispositifs, figure l’Equipe Ressource Logement D’Abord (ERLDA), elle-même composée de cinq professionnels : trois travailleurs sociaux, une psychologue et une infirmière, aux diplômes et compétences différents & complémentaires.
L’objectif de cette équipe est d’accompagner 25 personnes en grande marginalité de la rue vers un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée est proposé afin de soutenir l’accès, puis le maintien dans le logement.
Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers, avec une part importante de travail en rue et en logement, des rencontres dont les fréquences sont à adapter selon les profils mais qui restent soutenues, effectuées en binôme et sur le principe de la multi-référence.
Si vous êtes Infirmier.e Diplômé.e d’Etat, avez une appétence pour les rencontres humaines et le travail en équipe, souhaitez diversifier votre champ de compétences et mettre votre expertise sanitaire au service de la grande précarité, nous vous attendons pour venir mettre en œuvre des accompagnements globaux, intensifs et adaptés à chaque problématique.
Sont attendues des compétences d’adaptabilité, de souplesse, un esprit d’initiative, de collaboration, des dispositions à apprendre de nouvelles choses et à travailler avec des regards croisés. Une bonne dose d’optimisme et de curiosité sont un plus !
Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous proposons un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir de fin mai 2026 et s’exécutera sous convention CHRS NEXEM.
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à M. Romain CARLE, Chef de service 6 rue des Bonnes gens 68100 MULHOUSE
ou par mail à : r.carle@alsa68.org
Recherche pour sa Maison Relais de Ferrette
2 Travailleurs sociaux (F/H) diplômé (es)
Postes à pourvoir rapidement
Contrat : CDI
Durée hebdomadaire : Temps complet Horaires internats
Postes basés sur Ferrette
Diplôme d’État exigé : Moniteur Éducateur -Technicien d’Intervention Sociale et Familiale
Mission des postes : Accompagner en binôme 25 résidants dans leur quotidien, proposer une ouverture sur l'extérieur par le biais de sorties, animer un espace collectif (repas, activités...), soutenir les compétences à habiter. Le public est constitué de personnes isolées en grande précarité bénéficiaires des minimas sociaux.
Qualités professionnelles requises : Travailler en équipe, avoir le sens de l'organisation, de la communication et être force de proposition.
Joindre lettre de motivation et CV Permis de conduire B indispensable.
Accords CHRS
Candidature : Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame WILD Aurlélie, Chef de service : a.wild@alsa68.org
Association ALSA 6 rue des Bonnes Gens 68100 MULHOUSE
Recherche pour son Service d’Accompagnement Social
et d’Hébergement (SASH) un travailleur social (F/H)
Recherche pour son Service d’Accompagnement Social et d’Hébergement un travailleur social (F/H)
L’association ALSA, implantée à Mulhouse, développe des actions en faveur des personnes en situation de grande précarité à travers des dispositifs d’hébergement et de logement accompagné.
L’accompagnement social global des personnes logées & hébergées est assuré par le Service d’Accompagnement Social et d’Hébergement (SASH).
Missions :
Au sein du SASH, et sous l’autorité du chef de service, le travailleur social assure l’accompagnement social global des personnes.
À ce titre, il/elle est chargé·e de :
- Mettre en œuvre un accompagnement social individualisé, inscrit dans la durée, en lien avec le logement ;
- Soutenir l’accès, l’ouverture et le maintien des droits sociaux (minima sociaux, couverture santé, démarches administratives) ;
- Accompagner les personnes dans leurs projets de vie, en respectant leur rythme, leurs choix et leur capacité d’engagement ;
- Favoriser l’autonomie, le pouvoir d’agir et la participation des personnes accompagnées ;
- Intervenir en lien avec les équipes des Maisons Relais pour soutenir le vivre-ensemble et prévenir les situations de rupture ;
- Travailler en réseau partenarial (droits, santé, insertion, logement) ;
- Participer aux réunions d’équipe, aux temps de coordination et aux écrits professionnels.
Profil recherché :
- Diplôme d’État de travail social exigé : DEASS, DEES, DECESF ou équivalent ;
- Expérience souhaitée dans le champ du logement accompagné, de la grande précarité ou de l’exclusion sociale ;
- Capacité à construire une relation d’aide ;
- Posture professionnelle respectueuse, stable et non jugeante ;
- Capacité à travailler en articulation avec d’autres services (Maisons Relais, partenaires) ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ;
- Permis B obligatoire.
Conditions
- Type de contrat : CDD 6 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon accords CHRS
- Lieu de travail : Mulhouse
- Prise de poste : immédiate
Candidature
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur Laurent PATRIX, chef de service : l.patrix@alsa68.org / 07.57.08.99.14
Recrute pour son chantier d'insertion
1 encadrant (e) technique / Magasinier
CDI - Mulhouse (68) - 35 heures - Poste à pourvoir immédiatement
Votre rôle :
Nous recherchons un magasinier polyvalent capable d’assurer :
- La gestion du magasin et des stocks.
- L’appui opérationnel à l’équipe de réparation locative
- Le suivi complet du parc véhicules du chantier d’insertion.
Vous serez un véritable pilier logistique de l’équipe, garant de l’organisation, du matériel et de la disponibilité des véhicules.
Vos missions :
- Gestion du magasin :
- Réceptionner, contrôler et ranger le matériel.
- Gérer les entrées/sorties de stock et le suivi informatique simple.
- Préparer les kits d’intervention pour les équipes.
- Organiser et optimiser le magasin (consommables, outillage).
- Support réparation locative :
- Renforcer les équipes lors des pics d’activité.
- Réaliser des petits travaux de réparation locative
- Suivi du parc véhicules
- Gérer le registre des véhicules.
- Planifier les entretiens, réparations et RDV garages.
- Contrôler régulièrement l’état des véhicules (niveaux, pneus, éclairage).
- Suivre les carnets de bord et signaler les anomalies.
- Organiser le nettoyage intérieur/extérieur des véhicules.
Profil recherché :
- Expérience en magasinage, logistique.
- Polyvalence technique appréciée (plomberie, électricité, menuiserie…).
- Aisance avec les outils de suivi (Excel simple).
- Permis B obligatoire.
- Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et autonomie.
Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS
Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur André Herrgott
Coordinateur du Chantier d’Insertion - 6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse
E mail : a.herrgott@alsa68.org