Offres d'emplois

Recherche pour son Service d’Accompagnement Social
et d’Hébergement (SASH) un travailleur social (F/H)

Missions :
Au sein du SASH, et sous l’autorité du chef de service, le travailleur social assure l’accompagnement
social global des personnes.
À ce titre, il/elle est chargé (e ) de :
Mettre en oeuvre un accompagnement social individualisé, inscrit dans la durée, en lien avec le
logement ;
Soutenir l’accès, l’ouverture et le maintien des droits sociaux (minima sociaux, couverture
santé, démarches administratives) ;
Accompagner les personnes dans leurs projets de vie, en respectant leur rythme, leurs choix et
leur capacité d’engagement ;
Favoriser l’autonomie, le pouvoir d’agir et la participation des personnes accompagnées ;
Intervenir en lien avec les équipes des Maisons Relais pour soutenir le vivre-ensemble et
prévenir les situations de rupture ;
Travailler en réseau partenarial (droits, santé, insertion, logement) ;
Participer aux réunions d’équipe, aux temps de coordination et aux écrits professionnels.

Profil recherché :
Diplôme d’État de travail social exigé : DEASS, DEES, DECESF ou équivalent ;
Expérience souhaitée dans le champ du logement accompagné, de la grande précarité ou de
l’exclusion sociale ;
Capacité à construire une relation d’aide ;
Posture professionnelle respectueuse, stable et non jugeante ;
Capacité à travailler en articulation avec d’autres services (Maisons Relais, partenaires) ;
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques ;
Permis B obligatoire.

Conditions
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : selon accords CHRS
Lieu de travail : Mulhouse
Prise de poste : immédiate

Candidature : Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur Laurent PATRIX, chef de
service : l.patrix@alsa68.orgLe suivi complet du

Recrute pour son chantier d'insertion
1 encadrant (e) technique / Magasinier
CDI - Mulhouse (68) - 35 heures - Poste à pourvoir immédiatement

Votre rôle :

Nous recherchons un magasinier polyvalent capable d’assurer :

La gestion du magasin et des stocks.
L’appui opérationnel à l’équipe de réparation locative
Le suivi complet du parc véhicules du chantier d’insertion.

Vous serez un véritable pilier logistique de l’équipe, garant de l’organisation, du matériel et de la disponibilité des véhicules.

Vos missions :

Gestion du magasin :
Réceptionner, contrôler et ranger le matériel.
Gérer les entrées/sorties de stock et le suivi informatique simple.
Préparer les kits d’intervention pour les équipes.
Organiser et optimiser le magasin (consommables, outillage).
Support réparation locative :
Renforcer les équipes lors des pics d’activité.
Réaliser des petits travaux de réparation locative
Suivi du parc véhicules
Gérer le registre des véhicules.
Planifier les entretiens, réparations et RDV garages.
Contrôler régulièrement l’état des véhicules (niveaux, pneus, éclairage).
Suivre les carnets de bord et signaler les anomalies.
Organiser le nettoyage intérieur/extérieur des véhicules.

Profil recherché :

Expérience en magasinage, logistique.
Polyvalence technique appréciée (plomberie, électricité, menuiserie…).
Aisance avec les outils de suivi (Excel simple).
Permis B obligatoire.
Sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe et autonomie.

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur André Herrgott

Coordinateur du Chantier d’Insertion - 6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse

E mail : a.herrgott@alsa68.org

Recrute pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL)
un travailleur social (F/H)

Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse
Type de contrat : CDI temps plein
Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Le poste s’exécutera sous convention NEXEM CHRS

Qui sommes-nous ?

L’association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l’hébergement et à l’accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s’approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) ES / CESF / ASS dynamique et motivé(e), chargé(e) d’accompagner les personnes vers l’accès aux dispositifs de droit commun, d’assurer leur suivi administratif, social et budgétaire, ainsi que de développer des actions de soutien autour du logement, d’accéder durablement à un logement adapté.

Qualifications requises :

Diplôme d’État d’ES, CESF ou AS.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d’un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d’engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’humain sera au cœur de votre mission, n’hésitez pas à postuler !

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mr Romain CARLE, 39 Rue Thierstein -68200 Mulhouse ou par mail : r.carle@alsa68.org

Recherche pour le SAVEL un ES/CESF/ASS F/H
Poste à pourvoir immédiatement - CDI Temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D’Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l’ALSA, l’Equipe Ressource Logement d’Abord (ERLDA).

Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l’équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

L’objectif de cette équipe est d’accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement.

Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence.

Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d’accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d’assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement.

Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d’état d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein.

Convention CHRS Nexem

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mr Romain CARLE, 39 Rue Thierstein -68200 Mulhouse ou par mail : r.carle@alsa68.org

Recherche pour son chantier d’insertion
1 Encadrant(e) technique - Second oeuvre bâtiment

CDI – Mulhouse (68) -35 heures
Poste à pourvoir immédiatement

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Depuis sa création en 2006, le Chantier d’insertion ALSA veille à :

Proposer un service de qualité à ses clients
Favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future

Vous serez en charge de :

Gestion de chantier : préparation, supervision des équipes, suivis des travaux, réception
Rénovation et petits travaux dans des logement principalement vacants
Travaux de peinture (sol et plafond), (de) pose de papier peint, (de) pose de revêtement souple…

En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge :

D’une équipe composée d’une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique
D’accompagner les salariés dans l’évolution de leurs compétences techniques
D’évaluer leur progression
D’organiser leur activité

Vous occuperez votre poste :

En binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié
Entouré d’une équipe composée de plusieurs autres encadrants technique
Avec le soutien d’un coordinateur
Sous la responsabilité du chef de service

Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons :

Une expérience dans l’encadrement de salariés
De justifier de compétences dans le domaine
De détenir un Permis B
De maitriser les logiciels Word et Excel

Contact :

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Monsieur Herrgott André Chantier d’Insertion, au 39 rue Thierstein– 68200 Mulhouse ou par mail : a.herrgott@alsa68.org