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ALSA

Association pour le Logement des Sans-Abri

Offres d'emplois

Offre n°4

Recherche pour son chantier d’insertion
Encadrant(e) technique manutention


CDD 6 mois - Mulhouse (68) - 35 heures
Poste à pourvoir immédiatement


Depuis sa création en 2006, le Chantier d’insertion ALSA veille à :

  • Proposer un service de qualité à ses clients.
  • Favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future.


En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge :

  • D’une équipe composé d’une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique.
  • D’accompagner les salariés dans l’évolution de leurs compétences techniques.
  • D’évaluer leur progression.
  • D’organiser leur activité.


Vous occuperez votre poste :

  • En binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié.
  • Entouré d’une équipe composée de plusieurs autres encadrants techniques.
  • Avec le soutien d’un coordinateur.
  • Sous la responsabilité du chef de service.


Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons :

  • Une expérience dans l’encadrement de salariés.
  • De justifier de compétences dans le domaine.
  • De détenir un Permis B.
  • De maitriser les logiciels Word et Excel.


Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS.


Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame Claire PEYRETON Chef de service Chantier d’Insertion
39 rue Thierstein BP 1371 – 68070 MULHOUSE
s.metz@alsa68.org


Offre n°3

Recherche pour son Service Aller-Vers et Logement

1 Psychologue clinicien maraude (H/F)

 

Le poste est à pourvoir immédiatement. 


L'Association

Dans le Service Aller Vers Et Logement (SAVEL) de l’Association pour le Logement des Sans Abri (ALSA) a été créée une pratique atypique : la maraude psycho-sociale.

Née au sein d’une association aux valeurs fortes, essentiellement basées sur un bas seuil d’admission et un haut seuil de tolérance, agrémentées par une clause de non abandon, elle consiste à aller à la rencontre des personnes dans la rue, en soirée et de journée (horaires 19h à 23h30 sauf une tournée de 16h à 20h30), de leur proposer temps d’échange et d’écoute, afin de permettre de créer un lien, un ancrage et de susciter une demande. Un café peut être proposé pour faciliter la rencontre.


Description du poste

Le poste :

Cette mission se réalise en binôme, un psychologue clinicien et un travailleur social, et nécessite de l’adaptabilité, de la curiosité et une dose de bizarrerie. Le psychologue, en plus de son collègue (changeant) de tournée, sera chaleureusement accueilli dans une équipe expérimentée et dynamique.

 

Le profil recherché :

Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un Master (exigé), en échange duquel nous vous proposerons :

 

  • Un statut de cadre (non hiérarchique).
  • Un CDI à temps plein (35h).
  • Salaire : s’exécutera sous convention CHRS.

 

Les missions sont les suivantes :

  • Réaliser quatre maraudes par semaine, à la rencontre des personnes en
    errance à Mulhouse.
  • Animer les groupes de réflexion de l’équipe « maraude ».
  • Travailler avec l’équipe des travailleurs sociaux participant à tour de rôle à
    la maraude.
  • Animer des groupes d’études de situation avec les travailleurs sociaux.
  • Participer aux réunions partenariales en lien avec la maraude.
  • Nourrir l’équipe par des apports théoriques.

 

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mme Isabelle Prenot, cheffe de service SAVEL.



Offre n°2

Recherche pour son Service Accompagnement Social et Hébergement (SASH)

2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F)


Postes à pourvoir immédiatement :

  • 1 CDD 6 mois - temps plein 
  • 1 CDI - temps partiel à 50%


L'Association
L’association pour le Logement des Sans-Abri – ALSA, intervient auprès de personnes en situation de marginalité, sur les territoires de Mulhouse Alsace Agglomération et du Pays du Sundgau. Ces personnes sont pour la plupart bénéficiaires de minima sociaux. ALSA a un très bas seuil d’admission et un haut seuil de tolérance. L’association a inscrit dans ses statuts une clause de non-abandon. ALSA est une association de droit local, sans but lucratif, et est reconnue de mission d’utilité publique.


Description du poste

Le Poste :

L' Association pour le Logement des Sans Abri recherche pour son Service Accompagnement Social et Logement, 2 travailleurs Sociaux H/F. 

Mission du poste :

  • Assurer le service à l'accompagnement et à l'hébergement des bénéficiaires de l'association : conseiller des personnes en difficulté.
  • Savoir analyser la situation et les besoins des personnes, définir un projet d'accompagnement social avec les personnes...

Profil recherché, formation et compétences :

  • Débutant accepté.
  • Diplôme exigé : Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale.
  • Permis B impératif.
  • Maîtrise des logiciels bureautiques.

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien.
  • RTT.

Programmation :

  • Travail en journée.
  • Lieu du poste : en présentiel.
  • Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS. 

    Accords CHRS Nexem

Processus de recrutement :

Merci adresser votre candidature , lettre de motivation et CV par courriel
Diplôme mentionné ci-dessus impératif



Offre n°1

Recherche pour son Chantier d’Insertion

1 Encadrant(e) technique d'insertion (H/F)


Poste à pourvoir immédiatement :

CDI - Mulhouse (68) - 35h

Second œuvre bâtiment


Description du poste

Missions

Sous la responsabilité du chef de service de notre équipe Chantier d'Insertion, vous êtes chargé(e) de :

  • Gérer les chantiers de rénovation de logements.
  • Accompagner une dizaine de salariés en insertion dans leur évolution professionnelle : les former sur leur poste de travail, les évaluer techniquement, établir une relation d’autorité, les faire progresser professionnellement.


Qualifications

Pour candidater à un poste d'Encadrant Technique d'Insertion, il vous faudra :

  • Une expérience dans l’encadrement d'équipe et une expérience avérée dans le secteur du bâtiment.
  • Diplôme de niveau 5 exigé (minimum) – Expérience de 3 ans minimum.
  • Permis B exigé.
  • Informatique : bonne utilisation de Word et Excel.


Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS.

Accords CHRS Nexem.


Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV.