Offres d'emplois

Recrute pour son Service Aller Vers et Logement (SAVEL)
un travailleur social (F/H)

Lieu : 39 rue Thierstein à Mulhouse
Type de contrat : CDI temps plein
Poste à pourvoir à compter du 05 janvier 2026
Le poste s’exécutera sous convention NEXEM CHRS

Qui sommes-nous ?

L’association pour le Logement des Sans-Abri est une association dédiée à l’hébergement et à l’accompagnement social des personnes en grande marginalité, souvent exclues des dispositifs traditionnels. Nous proposons un éducatif à habiter qui vise à aider les personnes à s’approprier et à maintenir un logement stable, tout en leur offrant un soutien à la reconstruction sociale et personnelle.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) ES / CESF / ASS dynamique et motivé(e), chargé(e) d’accompagner les personnes vers l’accès aux dispositifs de droit commun, d’assurer leur suivi administratif, social et budgétaire, ainsi que de développer des actions de soutien autour du logement, d’accéder durablement à un logement adapté.

Qualifications requises :

Diplôme d’État d’ES, CESF ou AS.

Pourquoi rejoindre notre association ?

Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'accompagnement de personnes qui ont besoin d’un accompagnement respectueux et innovant. Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d’engagement et de créativité, et que vous souhaitez œuvrer dans un environnement où l’humain sera au cœur de votre mission, n’hésitez pas à postuler !

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mme HANNAUER Sabine, Directrice Adjointe, 6 rue des bonnes gens 68100 Mulhouse ou par mail à s.hannauer@alsa68.org

Recherche pour le SAVEL un ES/CESF/ASS F/H
Poste à pourvoir immédiatement - CDI Temps plein

Dans le cadre de la mise en œuvre accélérée de la politique du Logement D’Abord au niveau national et local, une équipe pluridisciplinaire a été créée à Mulhouse et est portée par l’ALSA, l’Equipe Ressource Logement d’Abord (ERLDA).

Cinq professionnels la composent : travailleur social, pair-aidant, psychologue et infirmière. Leurs diplômes et compétences sont différents et complémentaires. Ils font partie de l’équipe du « Service Aller Vers Et Logement » (SAVEL), placée sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service.

L’objectif de cette équipe est d’accompagner des personnes de la rue à un logement de « droit commun ». Un accompagnement personnalisé, sans limite de durée, est proposé afin de soutenir le maintien dans le logement.

Les modalités d’organisation sont fondées sur l’aller-vers, avec des rencontres hebdomadaires, effectuées en binôme sur le principe de la multi référence.

Nous recherchons un ou une ES / CESF/ ASS dynamique et volontaire, dont les missions seront donc d’accompagner des personnes à la rue (ou éloignées du logement) vers le droit commun, d’assurer le suivi administratif, social et budgétaire des personnes, de mettre en œuvre des actions soutenantes dans le domaine du logement.

Si vous avez l’envie de nous rejoindre, nous vous demanderons un diplôme d’état d’éducateur spécialisé, de conseiller en économie sociale et familiale ou d’assistant de service social, en échange duquel nous vous proposerons un CDI à temps plein.

Convention CHRS Nexem

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Mr Nour Ahmat-Brahim, Directeur, 6, rue des bonnes gens 68100 Mulhouse

ou par mail à : info@alsa68.org

Recherche pour son chantier d’insertion
1 Encadrant(e) technique - Second oeuvre bâtiment

CDI – Mulhouse (68) -35 heures
Poste à pourvoir immédiatement

Salaire : Selon convention collective NEXEM CHRS

Depuis sa création en 2006, le Chantier d’insertion ALSA veille à :

Proposer un service de qualité à ses clients
Favoriser une expérience positive de travail à ses salariés, en veillant notamment à leur formation et employabilité future

Vous serez en charge de :

Gestion de chantier : préparation, supervision des équipes, suivis des travaux, réception
Rénovation et petits travaux dans des logement principalement vacants
Travaux de peinture (sol et plafond), (de) pose de papier peint, (de) pose de revêtement souple…

En situation de reconversion professionnelle, de professionnel expérimenté voulant transmettre son savoir-faire ou de débutant motivé, vous serez en charge :

D’une équipe composée d’une dizaine de personnes inscrits dans un processus dynamique
D’accompagner les salariés dans l’évolution de leurs compétences techniques
D’évaluer leur progression
D’organiser leur activité

Vous occuperez votre poste :

En binôme avec une accompagnatrice socioprofessionnelle qui se chargera de consolider le projet professionnel de chaque salarié
Entouré d’une équipe composée de plusieurs autres encadrants technique
Avec le soutien d’un coordinateur
Sous la responsabilité du chef de service

Pour rejoindre cette belle aventure humaine chargée de sens, nous vous demanderons :

Une expérience dans l’encadrement de salariés
De justifier de compétences dans le domaine
De détenir un Permis B
De maitriser les logiciels Word et Excel

Contact :

Merci d’envoyer lettre de motivation et CV à Madame Stéphanie Metz, Chef de service Chantier d’Insertion, au 39 rue Thierstein BP 1371 – 68070 MULHOUSE ou par mail : s.metz@alsa68.org.